বাংলাদেশ ব্যাংক তিন বছরের বেশি সময় ধরে একই বিভাগে দায়িত্বে থাকা ২২ জন অতিরিক্ত পরিচালক এবং ৬৩ জন যুগ্ম-পরিচালককে বদলি করেছে। মোট ৮৫ কর্মকর্তাকে একসঙ্গে বদলি করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
মঙ্গলবার (২০ আগস্ট) কেন্দ্রীয় ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগের দুটি অভ্যন্তরীণ চিঠিতে এই বদলির প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। নতুন চেয়ারম্যানের আসার পর কর্মকর্তাদের দায়িত্ববিভাগ পরিবর্তন করা হয়েছে।
বদলি হওয়া কর্মকর্তাদের মধ্যে ফাইন্যান্সিয়াল সেক্টর সাপোর্ট অ্যান্ড স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং ডিপার্টমেন্টের ফিরোজ মাহমুদ ইসলামকে হিউম্যান রিসোর্সেস ডিপার্টমেন্ট-১-এ, ফরেক্স রিজার্ভ অ্যান্ড ট্রেজারি ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্টের কাজী শৈবাল সিদ্দিকীকে ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগে বদলি করা হয়েছে।
এছাড়া, ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগের রাশিদা খানমকে ফরেক্স রিজার্ভ অ্যান্ড ট্রেজারি ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্টে, অ্যাকাউন্ট অ্যান্ড বাজেটিং ডিপার্টমেন্টের মোহাম্মদ আবদুল হাইকে ব্যাংকিং পরিদর্শন বিভাগ-২-এ বদলি করা হয়েছে।
বাংলাদেশ ব্যাংকের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আগে বদলি নীতিমালা মানা হয়নি, যার ফলে কর্মকর্তারা বছরের পর বছর একই বিভাগে দায়িত্বে ছিলেন। নতুন গভর্নরের অধীনে এখন এই নীতি বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।
২০০০ সালের ১৫ ফেব্রুয়ারি বাংলাদেশের ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ আন্তবিভাগীয় বদলির ক্ষেত্রে পাঁচ বছর ও অন্যান্য বিভাগে তিন বছরের বদলি নীতিমালা অনুমোদিত হয়েছিল। বর্তমানে এই নীতির ভিত্তিতে কর্মকর্তাদের বদলি করা হচ্ছে। বাংলাদেশ ব্যাংকের কর্মকর্তারা জানান, এতদিন বদলি নীতিমালা মানা হয়নি। বছরের পর বছর বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তারা একই বিভাগে বহাল থাকছেন। একই সঙ্গে দুটি বিভাগেও দায়িত্ব পালন করছেন কোনো কোনো কর্মকর্তা। ফলে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের কর্মকর্তাদের মধ্যে এক ধরনের শিথিলতা তৈরি হয়েছে। তবে নতুন গভর্নর এসে তিন বছরের বেশি সময় ধরে যারা একই বিভাগে দায়িত্বে রয়েছেন, তাদের বদলি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। পর্যায়ক্রমে বাকিদেরও বদলি করা হবে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক সূত্র জানায়, ২০০০ সালের ১৫ ফেব্রুয়ারি বাংলাদেশ ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের ২১২তম সভায় বদলি নীতিমালা পর্যালোচনা ও অনুমোদিত হয়। সভায় আন্তঃবিভাগীয় বদলির ক্ষেত্রে পরিদর্শন বিভাগে পাঁচ বছর ও অন্যান্য বিভাগে তিন বছর বহাল রাখার নীতিমালা অনুমোদিত হয়।
কেন্দ্রীয় ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ সূত্র বলছে, বর্তমানে কমপক্ষে অনেকগুলো গুরুত্বপূর্ণ বিভাগের উপমহাব্যবস্থাপক পর্যায়ের কর্মকর্তা তিন বছরের বেশি সময় ধরে একই বিভাগে দায়িত্ব পালন করে যাচ্ছেন। তাই তাদের সরানো হচ্ছে।
